2025年7月1日，北京 —— 首创大气2025年新员工“京彩启航”入职培训暨应届生“蔚蓝·星芒计划”启动会正式举行。13名新员工怀揣职业理想加入公司，其中7名为2025届应届毕业生，标志着公司在环保领域的人才梯队建设与技术创新开启全新阶段。
        人才战略升级 应届生培养体系迭代
        作为公司自主培养人才的重要渠道，应届生培养计划已输送多位业务骨干。本次特别针对应届生增设专项培训环节，通过“蔚蓝·星芒计划”系统化赋能职业发展。公司副总经理张英磊在启动会上强调：“新员工的加入为大气环保事业注入青春动能，更需以‘锚定方向、夯实实力、知行合一’三大准则，在环保赛道中实现个人价值与企业使命的双向成就。”他提出的职场成长三要素——战略规划能力、专业技术根基与高效执行素养，为新人勾勒出清晰的职业发展路径。
        创新培训模式 沉浸式学习体验
        首日培训以“破冰融合”为核心，采用“游戏化任务闯关+沉浸式互动”模式。通过探索寻宝、拜师仪式等环节打破团队隔阂，结合盲盒互动形式解读公司核心价值观与业务布局，在趣味场景中完成企业文化渗透。次日重磅推出《创新思维与高效问题解决》核心课程，通过方法论学习与实战演练，重点培养学员在环保领域复杂场景下的创新破局能力，为“蔚蓝·星芒计划”倡导的技术突破提供思维支撑。
        绿色未来启程新生代赋能环保事业
        随着新生力量的加入，首创大气在大气污染防治、生态环境治理等领域的人才储备进一步优化。“风劲帆满图新志，星辰大海启新程”—— 这批怀揣环保理想的 “启航者”，正以创新思维与实干精神，在守护 “北京蓝” 的征程中书写属于新一代环保人的 “星芒” 篇章。未来，首创大气将持续深化 “人才 + 技术” 双轮驱动战略，为打赢蓝天保卫战提供坚实的智力支撑与创新动能。
      “蔚蓝·星芒计划”将持续至2025年12月，后续课程将涵盖职业化与业务任职、业务操作指南及职业素养等模块，全方位助力新员工完成从校园人到环保从业者的角色蜕变。